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Familie und Beruf
Inhalt:

Zertifikat für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Als attraktiver Arbeitgeber ist unser Ziel, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht zwischen Beruf und Familie entscheiden müssen. In einem Krankenhaus wird in vielen Bereichen im Schichtbetrieb gearbeitet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind 24 Stunden am Tag, sieben Tage in der Woche für die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Einsatz. Nur wenn sie ihre Familie gut versorgt wissen, können sie sich voll auf ihren Beruf konzentrieren. Daher sehen wir uns in der Pflicht, neben sicheren Arbeitsplätzen auch die besten Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu bieten.

Familienfreundliche Maßnahmen

  • Arbeitszeiten: Familie und Arbeitgeber brauchen verlässliche und flexible Zeitstrukturen um planbar und den wechselnden Anforderungen entsprechend aktiv sein zu können, derzeit 76 Arbeitszeitmodelle im KH Göttlicher Heiland
  • Wiedereinstieg: Kontakt mit karenzierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gehalten (z.B. Einladung zu Festen),…
  • Kinderbetreuung: Angebote an schulfreien Tagen: Ostern, Pfingsten, Ferienwoche für Kinder im Sommer
  • Führung: Vorbildwirkung , Ermutigung die Angebote zur Vereinbarkeit in Anspruch zu nehmen, Rücksichtnahme bei Arbeitsorganisation und Sitzungskultur, Ermutigung für Väterkarenz
  • Serviceangebote für die Entlastung von alltäglichen Aufgaben: z.B. Apothekenbestellung, Grippeimpfung,…

 

 

Ein Unternehmen der VINZENZ GRUPPE Gesundheit kommt von Herzen